Dans le cadre de sa stratégie de responsabilité sociale, Orange Tunisie a lançé en octobre 2013 «le Projet Entreprise Pilote». Il s’agissit d’une session de stage à l’Orange Developer Center (ODC) destinée aux jeunes diplômés ingénieurs et techniciens à la recherche d’un emploi. L’idée motrice de ce projet : perfectionner les compétences en développement mobile tout en les rapprochant du monde professionnel.
Dans le cadre de sa stratégie de responsabilité sociale, Orange Tunisie a lançé en octobre 2013 «le Projet Entreprise Pilote». Il s’agissit d’une session de stage à l’Orange Developer Center (ODC) destinée aux jeunes diplômés ingénieurs et techniciens à la recherche d’un emploi. L’idée motrice de ce projet : perfectionner les compétences en développement mobile tout en les rapprochant du monde professionnel.
Cette session s’est également adressée aux entreprises et leur a offert la possibilité de passer au m-Marketing et de faire développer leurs applications mobiles par de jeunes talents encadrés par les meilleurs experts dans le domaine de la mobilité.
Suite au succès du projet pilote, l’équipe de l’ODC a décidé de renouveler l’expérience et annonce une nouvelle session de stage «Projets Entreprises» de 5 mois qui accueillera 12 diplômés. En plus de l’encadrement technique, ces jeunes développeurs travailleront sur des projets réels dans un cadre professionnel, bénéficieront de plusieurs séances de coaching individuel sur les «soft skills» à travers des présentations, des entretiens, des ateliers et des opportunités de networking avec des experts du milieu professionnel.
Ainsi, Orange Tunisie s’engage à déployer tous les moyens afin de professionnaliser les jeunes diplômés à la recherche d’un emploi et d’accroître leurs chances d’employabilité sur le marché des TICs.
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D’après communiqué
