En bref

Retour sur la 6e édition de la Job Fair de la MSB-MedTech

Cette année la co-création était à l’honneur lors de la 6édition la Job Fair qui a eu lieu le 5 novembre 2019 à la la South Mediterranean University SMU, le campus des deux écoles de la MSB-MedTech. Cet évènement a été organisé en collaboration avec la Fondation SMU, la SMU Alumni Association, le nouveau partenaire finlandais Demola et radio Express FM.

Cette édition a regroupé 437 participants dont des diplômés et des étudiants de la SMU ainsi que d’autres institutions universitaires étatiques et privées, et plus de 20 entreprises de différents secteurs économiques venues offrir de nouvelles opportunités de carrières et de possibilités de stages telles que EY, Délice Danone, Mantu, 3S, RBK, ODDO BHF, Talents By Tayara, Monoprix, Aziza, Force Management, Promofood, BIAT, Mazars, Grant Thorton, SIALA Group, Adecco, Bee, Bacosport Group, Golden Yasmin Hôtels et la Société Tunisienne de Verrerie.

Elle s’est démarquée par la présence de plusieurs personnalités dont Mr le Ministre de l’industrie et des PME, Mr Slim Feriani.  Invité de Wassim Belarbi, pendant son émission Expresso, dont le studio de la radio Express FM s’est délocalisé pour la journée au campus de la SMU, Mr le Ministre s’est exprimé sur la thématique de Co-Création en soulignant que la spécificité de l’écosystème tunisien nécessite une forte coopération de toutes les parties prenantes pour atteindre l’objectif de création de valeur sociale et économique.

Pr Mahmoud Triki, Président Fondateur de la SMU, a mis l’accent dans son intervention sur la nécessité d’ouverture sur le monde de l’entreprise. Selon lui « La rapidité des changements que nous vivons aujourd’hui impose à l’Université de s’ouvrir de plus en plus sur le monde de l’entreprise à travers des formations en alternance, des stages, des visites d’entreprises mais ce n’est pas suffisant ». Et il ajouta : « À la SMU, nous invitons les entreprises à s’impliquer dans le processus d’apprentissage de nos étudiants autour de projets qui les motivent, qu’ils peuvent s’approprier et pour lesquels ils peuvent contribuer et s’engager. Être étudiant à la MSB ou à la MedTech, c’est bénéficier de méthodes pédagogiques innovantes favorisant le développement des compétences en leadership, communication et de teamwork. Notre approche d’enseignement permet aux étudiants d’être productifs et efficace dès leur premier jour d’embauche. Nous ne formons pas des étudiants mais des collaborateurs et des dirigeants de demain».

Une conférence-débat a clôturé cette journée. Ont pris part à ces discussions : le ministre de l’industrie et des PME, Slim Feriani, ainsi que Ville Kairamo, PDG de Demola Global Oy.  Soulignons que l’intervention de Slim Feriani a porté sur l’importance de bâtir le capital en valorisant le concept de réseautage et son impact sur l’employabilité des jeunes tunisiens sur le marché de l’emploi.  Ville Kairamo a quant à lui présenté la plateforme finlandaise innovante Demola qui s’appuie sur l’importance de l’apport multidimensionnelle sur la performance des entreprises et l’employabilité des jeunes.

En amont de la 6édition de la Job Fair, la SMU a organisé le 01 novembre 2019, un « Career Starter Day » destiné à aux étudiants afin de les préparer aux entretiens d’embauche et de stage.

De l’apprentissage d’écriture de CV aux interviews trainings en passant par l’Online Branding, tout a été passé en revue afin d’augmenter les chances d’intégration des étudiants dans le marché de l’emploi tunisien et international.

La Job Fair s’est achevée par un Workshop organisé en collaboration avec la SMU Alumni Association sous le thème de « Mentors/Mentees » qui visait à mettre en place le Codesign de carrière des étudiants SMU (MB-MedTech) avec la collaboration des SMU Alumni.

Communiqué 

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