Satec Tunisie, faisant partie du groupe international d’ingénierie Satec spécialisé dans les solutions innovantes à forte valeur ajoutée dans les technologies de l’information et de la communication, ouvre les portes des recrutement en cette fin d’année. Plusieurs postes sont demandés.
1/ Services Senior Engineer
Ingénieur de formation ayant au minimum 3 années d’expérience, le profil recherché doit avoir des connaissances avancées sur les équipements, les technologies, les protocoles et les méthodologies : Réseaux et systèmes. Le candidat doit également avoir des notions élémentaires en ITIL Certification et ITIL-Service Support souhaitable. Une connaissance en gestion de projets/services et des équipes est demandée pour pouvoir bien mener le travail.
2/ Business Development Consultant
Le candidat postulant doit avoir un minimum de 3 années d’expérience. Il doit également avoir des connaissances globales dans les équipements, les technologies, les solutions, les services, les secteurs et les affaires. Une connaissance générale en gestion de projets est également souhaitée. Et pour cause, le futur recrue pour ce poste devra aider les Accounts Managers en Développement d’Affaires et appuyer la vente des services et des solutions. Il doit également participer à l’élaboration de présentations de solutions aux clients ainsi que l’élaboration de propositions en suivant les directives des Accounts Managers.
3/ Support & Operations Technician :
Pour ce poste, une expérience minimale de 2 ans dans le domaine est une condition pour être accepté dans la société. De plus, le candidat devra avoir une bonne connaissance en gestion de services/Monitoring et être doté d’une bonne capacité d’analyse, de logique et de traitement rapide des données. Mais attention, le relationnel aura une grande place dans le bon déroulement du travail. Un excellent sens de communication est donc une condition sine qua non pour bien mener ses projets une fois embauché.
W.N
