Zahra BEN NASR, Présidente de La Fondation Agir Contre l’Exclusion FACE Tunisie, et Mousser JERBI, Country Manager Vermeg Tunisie, ont signé une convention de partenariat afin de mettre en œuvre des projets sociaux communs ayant pour objectifs le développement économique et sociale de la société tunisienne notamment à travers : l’emploi, des actions contre la pauvreté, entrepreneuriat, etc.
A travers cette coopération, Vermeg s’engage à soutenir et à appuyer la mise en œuvre des différents projets initiés et gérés par La Fondation Agir Contre l’Exclusion FACE Tunisie, comme la continuité des activités développées dans le cadre du projet « Promotion de l’égalité professionnelle Femmes / Hommes en Tunisie » co-financé par l’Union Européenne, l’employabilité des jeunes à travers leur formation et leur accompagnement dans le but de préparer une population qui répond au besoin du marché de travail, des projets d’appui à entrepreneuriat féminin dans le milieu rural, le développement d’une plateforme de l’emploi et le projet d’ascension de la femme aux postes de prises de décision.
Vermeg s’est engagée également à organiser des sessions de rencontre au profit des chercheuses d’emploi ayant des profils répondant à ses besoins en recrutement, dont la première session qui aura lieu au mois d’Octobre.
La signature a été suivie par un atelier qui portait sur le thème «Le cadre juridique tunisien en faveur de la Diversité des Genres», ayant pour objectif le travail sur l’amélioration des mentalités et l’adoption de nouvelles actions en faveur de l’égalité professionnelle. Cet atelier a eu lieu à L’Hôtel de Paris, aux Berges du Lac, parmi les participants, des collaborateurs de Vermeg : Managers et Ressources Humaines.
Communiqué
